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人才理念:

人才是韦德国际的第一资源。

韦德国际吐纳百川,汇萃精华。

我们希望有更多的人加入韦德国际事业的行列,更多的人关注韦德国际的发展!

 

韦德国际求人观:

——“能力主义”而非“学历主义”

有能力又有责任心的员工是优秀员工,有能力而没有责任心的员工是不合格的员工。

 

韦德国际用人观:

——“岗能相宜”

岗适其能、人得其位。每个岗位选择最适合的人,每个人在韦德国际都能找到最适合自己的岗位。

 

韦德国际晋人观:

——“业绩加潜质,品格加才干”

业绩突出是晋升的基础,而个人相对于未来职位的发展潜质也同样必要。没有业绩不能晋升;没有发展潜质,同样也不能晋升,这与韦德国际的“用人观”是一致的。与此同时,品格和才干也是人才晋升的必要条件。

 

韦德国际留人观

——“事业留人、待遇留人、情感留人”

重视员工个人价值的体现。让大家在为韦德国际工作的同时,个人事业有所成就、物质生活极大改善,营造一个有情感的大家庭,使大家在家的温情的感染下互相关心、互相支持、共同提高。


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